工作变得徒劳无益且毫无意义，原因之一就是我们心中有一个强烈的愿望，要将工作及其好处作为衡量个人意义与身份的主要依据。

      所以最近在没有什么高大的工作兴趣的时候，我需要搜刮一些书记的内容，来帮助自己重获新生。

      我看见各种各样的劳碌和各式各样的精巧工作，都是出于人与人之间的彼此的竞争。是虚空，也是捕风。

      《创世纪》前十一章非常清晰地展现了工作性质的转变：原本人应该在工作中以感恩之心善用自己的恩赐，如今却苦心经营以创造自己的价值。

      这本书读到一半的时候我都不觉得对我产生了什么积极的作用和影响，可能是因为最近工作实在是让人丈二和尚了吧。

      反正就突然失去了最初的意义，也不是很喜欢目前的环境了，看来适当的时候有必要动一动。换个思路来看待问题了……

      工作是神给人的恩典，让人藉着工作得满足；这满足并非来自于功名利禄或他人的追捧，而是来自于服务社会、服侍神，从而参与并分享神创世、治理的工作，分享永恒的荣耀。

      不要高举工作就是不要高举自己，毕竟人所能做的一切本来都不是必需的——神本来就不需要人来为祂成就什么，祂只是给人机会来参与祂的工作、来享受祂的赐予——而这赐予包括祂赋予人的不同的能力。所以我认为自我实现与自我表达与工作的终极目的是不冲突的，当我们认清神给我们的恩赐并将它们合理地使用出来时，这就是一种自我实现和自我表达了，而这本就是在配合神完成祂对我们人生的计划；在这个过程中，人能感受到工作的激情、也能体会到自我表达的满足感。

      另外，需要提一下安全感的事。某明星在某综艺节目上说自己非常努力，因为如果哪一天稍微放纵，就会想到其他人都在努力、都在进步，这种不进则退的危机感迫使他不断地工作和学习。我很能理解他，因为自己也有这样的不安，休闲时往往身体闲下来，心里却常有负罪感，以至于不能享受当下；看见别人努力的时候心里就会发慌，总觉得自己还不够努力，总觉得自己还有很多技能上的欠缺。这种心态也许很大程度上来自于原生家庭（此处省略五千字），我内化了家人的价值观和不安全感。近来愈发意识到，努力自然是好的、也是必须的，但是工作的动力不应来自于这种不安全感，安全感也不应建立在自己的能力和勤奋之上（虽然看起来比建立在物质、权力或外表上要来得政治正确一些，然而偏的就是偏的，都是罪）。这是我需要好好面对和处理的部分，学习将安全感放在正确的地方，学习交托和真正的放松身心，学习享受恩典。

低温中心：陈莎